Tuyên bố chung về sáng kiến hợp tác khắc phục hậu quả của đại dịch Covid-19 đối với người lao động và doanh nghiệp ngành dệt may và da giày, túi xách tại Việt Nam vừa được ký kết giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hiệp hội Dệt may Việt Nam (VITAS), Hiệp hội Da giày - Túi xách Việt Nam (LEFASO) và Công đoàn Hà Lan.

Theo VITAS và LEFASO, đại dịch Covid-19 đã gây ra những tác động tiêu cực đến công ăn việc làm của lao động hai ngành dệt may và da giày, túi xách. Hơn 1 triệu lao động trong tổng số 4,3 triệu lao động của ngành công nghiệp này bị mất việc hoàn toàn; số còn lại chỉ làm việc với 50 - 60% công suất và do vậy thu nhập cũng bị giảm 40%.

Trong khi đó, hơn 75% lao động trong ngành là phụ nữ - vốn là những người dễ bị tổn thương và chịu tác động nhiều nhất trong xã hội. Nhiều người lao động bị ảnh hưởng còn gặp khó khăn khi tiếp cận các hỗ trợ từ Chính phủ. Dù các doanh nghiệp, tổ chức công đoàn đã cố gắng hết sức để duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động, nhưng tình trạng mất việc và giảm thu nhập của 4,3 triệu lao động đã có tác động dây chuyền và ảnh hưởng đến đời sống của gần 3 triệu gia đình.

Vì vậy, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho rằng cần có cơ chế hỗ trợ kịp thời và thuận lợi cho người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, đơn giản hóa tối đa thủ tục hành chính. Đồng thời, cần tạo ra các cơ chế và hỗ trợ về nguồn lực để giúp các ngành công nghiệp dệt may; da giày, túi xách trở thành ngành công nghiệp sáng tạo, có thể sản xuất ra các sản phẩm và áp dụng các phương pháp sản xuất bền vững và thân thiện hơn với môi trường.

"Ngoài ra, cần thúc đẩy sự phát triển của ngành dệt may; da giày, túi xách thông qua các hiệp định thương mại, từ đó tạo điều kiện để chúng tôi đào tạo cho người lao động và nâng cao khả năng tìm việc làm cho họ. Tăng cường trách nhiệm của nhãn hàng trong các chuỗi cung ứng cũng sẽ góp phần duy trì việc làm và sinh kế của người lao động", ông Hiểu nói.

H.L