Thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT) đến năm 2020”, Thanh Hóa đã xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo để thực hiện; đấu mối với các sở, ngành liên quan để người lao động trên địa bàn có nhu cầu đào tạo nghề được tiếp cận ngành nghề cần đào tạo. Bên cạnh đó, huyện phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề có uy tín, chất lượng để tham gia đào tạo nghề cho LĐNT.
Ngành đào tạo phù hợp
Từ nguồn vốn sự nghiệp ngân sách Trung ương, huyện Quảng Xương đã tổ chức được 16 lớp dạy nghề cho 560 học viên với các ngành nghề đào tạo phù hợp với địa phương và đối tượng tham gia học. Nhiều LĐNT sau khi được học các nghề như: Trồng nấm, lúa năng suất cao, sản xuất rau an toàn, nuôi tôm, cua, ngao, kỹ thuật sản xuất mạ khay, điều khiển máy cấy, điều khiển tàu cá... đã vận dụng kiến thức, KH-KT vào thực tiễn phát triển sản xuất, chăn nuôi mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Hiệu quả công tác đào tạo nghề có thể thấy rõ thông qua trường hợp ông Nguyễn Văn Thành ở xã Quảng Trung, với kinh nghiệm sẵn có và vận dụng kiến thức đã học ở lớp dạy nghề, các buổi tập huấn nuôi tôm sú, đồng tôm nuôi của gia đình ông luôn cho năng suất, giá trị sản phẩm cao.
Hay như anh Nguyễn Văn Dũng ở xã Quảng Nham, sau khi tham gia lớp dạy nghề điều khiển tàu cá, anh được một chủ tàu ở địa phương tiếp nhận, trả lương cao với thu nhập ổn định 15 - 20 triệu đồng/tháng.
Tại xã Quảng Lưu, nhiều hộ sản xuất nông nghiệp sau khi tham gia tập huấn sản xuất rau an toàn đã chủ động mở rộng sản xuất, làm nhà lưới, vòm che, tăng diện tích trồng rau, củ, quả... Sản phẩm sau khi thu hoạch có chất lượng tốt nên bán rất chạy. Lao động tham gia sản xuất mô hình rau an toàn có thu nhập 3 - 4 triệu đồng/người/tháng.
Cũng là một mô hình điển hình của tỉnh Thanh Hóa trong công tác đào tạo nghề cho LĐNT, mỗi năm Doanh nghiệp tư nhân Mỳ Quảng ở xã Thiệu Long (Thiệu Hóa) đào tạo nghề thủ công mỹ nghệ cho hàng trăm lao động không chỉ là người trong huyện mà còn ở các huyện khác như Hoằng Hóa, Yên Định, Thọ Xuân. Điều đặc biệt là 100% lao động sau học nghề được doanh nghiệp tạo công ăn việc làm ngay tại địa phương.
Hiện, doanh nghiệp đang giải quyết việc làm cho trên 600 lao động thời vụ và 11 lao động thường xuyên, với thu nhập bình quân 3 - 5 triệu đồng/người/tháng.
Chị Phạm Thị Mỳ, chủ Doanh nghiệp tư nhân Mỳ Quảng, cho biết: Do chủ yếu là lao động tự do, chưa có sự ràng buộc nên thích thì họ làm, không thích thì họ nghỉ. Vì vậy, để bảo đảm nguồn hàng nhập cho các công ty, ngoài nguồn kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề cho LĐNT theo Đề án của tỉnh, doanh nghiệp cũng thường xuyên tự mở lớp để đào tạo mới lao động.
 |
|
HTX Tân Thọ đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động địa phương |
Phục vụ CNH, HĐH
Ngoài các cơ sở đào tạo nghề hiệu quả trên, HTX Tân Thọ ở xã Tân Thọ (Nông Cống) được đánh giá là một trong những mô hình điển hình trong dạy nghề, tạo việc làm cho LĐNT. Hiện, HTX tạo việc làm cho 300 LĐNT với thu nhập bình quân 70.000 - 150.000 đồng/ người/ngày. Sản phẩm của HTX được nhập cho 4 công ty để xuất khẩu sang các nước châu Âu và một số siêu thị trong nước.
Chị Nguyễn Thị Thắm - Giám đốc HTX Tân Thọ, chia sẻ: Do làm sản phẩm theo đơn đặt hàng nên để bảo đảm nguồn hàng và bao tiêu sản phẩm, cùng với duy trì phát triển sản xuất, hàng năm HTX tự đứng ra mở 2 - 3 lớp đào tạo nghề cho người lao động. Trong năm 2018, HTX mở được 3 lớp dạy nghề theo cho LĐNT và năm 2019 mở được 5 lớp (2 lớp dạy nghề cho người khuyết tật và 3 lớp dạy nghề cho LĐNT). Trong thời gian 3 tháng học nghề, người lao động vẫn được trả công nếu sản phẩm làm ra đạt yêu cầu.
Đánh giá hiệu quả từ các mô hình đào tạo nghề cho LĐNT trên địa bàn tỉnh, bà Nguyễn Thị Hương - Phó trưởng Phòng Giáo dục nghề nghiệp (Sở LĐ-TB&XH), cho biết: Hầu hết các mô hình đào tạo nghề cho LĐNT đều phát huy hiệu quả. Thông qua các mô hình góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, cơ cấu kinh tế, phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn, tạo điều kiện cho người học nghề có cơ hội tìm việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Xuyên
