Thứ Sáu, 14-06-2024

Tổng giám đốc BHXH Việt Nam: Sẽ tăng lương hưu từ 1/7

Ngày 14/6, tại buổi gặp gỡ các cơ quan báo chí, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, ông Nguyễn Thế Mạnh cho biết, ngành BHXH điều chỉnh tăng lương hưu từ 1/7, theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Thứ Ba, 21-11-2023

‘Chạy nước rút’ để thêm nhiều người có lương hưu

Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là hết năm 2023, do vậy nếu các địa phương không có giải pháp căn cơ thì việc đạt mục tiêu phát triển bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế khó khả thi. Đây là một thách thức lớn đối với toàn ngành.

Thứ Hai, 14-08-2023

Cán bộ xã ‘xắn tay’ giúp bà con có lương hưu khi về già

Mai Châu (Sơn La) là địa phương điển hình về phát triển BHXH, BHYT. Một trong những thành công này đến từ việc triển khai mô hình sáng tạo “Xung kích” và “Trưởng bản, Tiểu khu trưởng làm cộng tác viên thu BHXH, BHYT”. Theo đó, cán bộ xã – những người gần dân nhất, nắm rõ tâm tư nguyện vọng của người dân sẽ trực tiếp đi tuyên truyền về chính sách BHXH.

Thứ Năm, 13-07-2023

Cả nước có thêm 662 nghìn người tham gia vào 'lưới' an sinh BHXH

BHXH Việt Nam cho biết, số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN đến hết tháng 6/2023 đều tăng so với cùng kỳ năm 2022. Cụ thể có 17,48 triệu người tham gia BHXH, tăng 662 nghìn người (khoảng 3,9%) so với cùng kỳ năm 2022, đạt 37,5% lực lượng lao động trong độ tuổi...

Chặn rút BHXH một lần, phát triển bền vững đối tượng tham gia

Ngành bảo hiểm xã hội đang nỗ lực để đạt được mục tiêu về phát triển người tham gia trong năm nay, nhất là khi số người tham gia BHXH bắt buộc đang tăng chậm lại. Tuy vậy, để phát triển bền vững, việc tìm ra giải pháp hạn chế số người rút bảo hiểm xã hội một lần là rất quan trọng.

Giải nỗi lo người lao động về già không có lương hưu

Khoảng 60% lực lượng lao động chưa tham gia BHXH và BH thất nghiệp, chủ yếu là người lao động khu vực phi chính thức. Điều này đồng nghĩa người lao động khi về già sẽ không có lương hưu, khi thất nghiệp, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không được hỗ trợ bảo hiểm. Do vậy, cần chính thức hóa thị trường lao động khu vực phi chính thức nhằm từng bước dịch chuyển sang khu vực chính thức.

Yên Bái: Dốc lực phát triển bảo hiểm xã hội

Để có thêm nhiều người lao động được tham gia BHXH, đảm bảo cuộc sống an sinh khi về già, các cấp ủy, chính quyền địa phương ở tỉnh Yên Bái thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm mở rộng số người tham gia BHXH bắt buộc, BHYT. Nhất là đối với người lao động thuộc doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, tổ hợp tác, nhóm hộ kinh doanh cá thể... đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện.

Bình Thuận: Kích hoạt đa giải pháp phát triển bảo hiểm xã hội

Trước những thách thức từ dịch bệnh COVID-19, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Bình Thuận đã triển khai nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, tăng cường kết nối với người dân thông qua các tổ chức chính trị - xã hội như Liên minh Hợp tác xã tỉnh, Hội Nông dân, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh... Nhờ đó, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và đạt được những kết quả rất tích cực.

Hòa Bình: Đẩy mạnh phát triển BHXH trong khu vực hợp tác xã

Hòa Bình có hơn 400 hợp tác xã đang hoạt động với 5.200 thành viên, 6.700 lao động thường xuyên. Thời gian qua, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Hòa Bình đã đẩy mạnh phát triển thu hút người lao động trong khu vực hợp tác xã tham gia, đảm bảo chính sách an sinh, xã hội.

Khánh Hòa: Bước chuyển về phát triển bảo hiểm xã hội trong khu vực HTX

Nhờ đẩy mạnh tuyên truyền về quyền lợi của bảo hiểm xã hội (BHXH) mà thời gian qua, nhiều thành viên HTX ở tỉnh Khánh Hòa đã thấy rõ ý nghĩa, từ đó tích cực tham gia để bảo đảm các quyền lợi của bản thân, cũng như hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân.