Cụ thể, dựa trên số liệu báo cáo tài chính quý II/2021, ngân hàng Techcombank có có 12.016 nhân viên, tăng gần 200 người so với đầu năm. Trong khi đó, lợi nhuận thuần trước rủi ro tín dụng trong năm của ngân hàng trong kỳ đạt 12.984 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt 11.536 tỷ đồng.
Tính trung bình, mỗi nhân viên Techcombank đã tạo ra tới 180 triệu đồng lợi nhuận thuần/tháng và 160 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/tháng. Đây cũng là ngân hàng đang sở hữu những nhân viên làm việc hiệu quả nhất tới thời điểm hiện tại.
 |
|
Nhân viên Techcombank có hiệu quả lao động cao nhất trong ngành ngân hàng. |
Bám sát Techcombank trên bảng xếp hạng là Vietcombank - ngân hàng quốc doanh có mức lợi nhuận trước thuế cao nhất trong hệ thống. Báo cáo tài chính quý II/2021 của Vietcombank cho thấy, nhà băng này có mức lợi nhuận trước thuế 13.570 tỷ đồng, tăng trưởng 23,6% so với cùng kỳ.
Tuy nhiên, do quy mô nhân sự lớn, lên đến 20.532 nhân viên, tăng 1.000 người chỉ trong 6 tháng, nên ước tính trung bình mỗi nhân viên Vietcombank tạo ra 150,8 triệu đồng lợi nhuận thuần/người/tháng và 107,3 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/người/tháng.
Con số này tại BIDV là 147,2 triệu đồng lợi nhuận thuần/người/tháng và 50 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/người/tháng. Tiếp theo là MB với 131,9 triệu đồng lợi nhuận thuần/người/tháng và 86,1 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/người/tháng…
Ngược lại, một số nhà băng ghi nhận kết quả hiệu suất làm việc của nhân viên trong 6 tháng đầu năm với khoảng cách khá xa so với nhóm đầu. Cụ thể, số liệu báo cáo tài chính quý II/2021 vừa qua của VietBank ghi nhận mỗi nhân viên chỉ tạo được 22,6 triệu đồng lợi nhuận thuần/tháng và 20,8 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/tháng.
PGBank cũng nằm trong nhóm hiệu quả làm việc của nhân viên thấp khi trung bình mỗi tháng, mỗi nhân viên chỉ tạo ra 27,4 triệu đồng lợi nhuận thuần và 17,6 triệu đồng lợi nhuận trước thuế.
Nhìn vào bức tranh hoạt động chung của các ngân hàng có hiệu quả làm việc của nhân viên cao, có thể thấy, đây là những nhà băng có nền tảng thương hiệu, quy mô lớn và thường xuyên có chính sách thu hút nhân tài với mức thu nhập bình quân chi trả cho nhân viên luôn ở TOP đầu. Chẳng hạn, tại Techcombank là ngân hàng có chi phí bình quân trên đầu người cao nhất, với 44 triệu đồng/người/tháng.
Đứng ở vị trí thứ hai là MB với 36,8 triệu đồng/người/tháng và thứ ba là MSB với 36 triệu đồng/người/tháng; Thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Vietcombank đang là 31,33 triệu đồng/người/tháng.
Việc tính toán năng suất lao động dựa trên lợi nhuận mang tính tham khảo bởi cấu trúc lợi nhuận của các ngân hàng không giống nhau về cơ cấu nguồn thu, chi phí cho nhân viên, chi phí quản lý... Bên cạnh đó, cần nhấn mạnh rằng, tại một số ngân hàng hiệu suất nhân viên cao hay thấp còn phụ thuộc vào mức trích lập dự phòng rủi ro của nhà băng đó.
Huyền Anh
