HTX Dịch vụ tổng hợp Cà Ná đi vào hoạt động từ tháng 9/2004, với 2.752 hộ thành viên và vốn điều lệ ban đầu hơn 600 triệu đồng. Đây là mô hình HTX ở vùng biển Cà Ná kinh doanh gắn với phúc lợi xã hội, với các ngành nghề như phân phối điện nông thôn, kinh doanh dịch vụ văn hóa, thu gom rác thải, hoạt động tín dụng nội bộ và dịch vụ xe tang không thu phí đối với thành viên HTX có người thân từ trần…
Lợi nhuận tăng dần
Trong 5 năm qua, HTX luôn là đơn vị hoàn thành mục tiêu đề ra với hiệu quả năm sau cao hơn năm trước, doanh thu tăng từ 5,2 tỷ (năm 2009) lên 12 tỷ hiện nay. Lợi nhuận của HTX tăng dần qua các năm từ 400 - 500 triệu đồng/năm.
Thời gian qua, Liên minh HTX tỉnh đã hỗ trợ HTX trong việc đào tạo nhân lực, đến nay HTX có 3 cử nhân quản trị kinh doanh, 1 đại học ngành kế toán. Liên minh HTX tỉnh hỗ trợ cán bộ, thành viên, NLĐ của HTX tham gia nhiều lớp tập huấn ngắn ngày giúp nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng được yêu cầu hoạt động ngày càng phát triển của HTX.
HTX đang tiếp tục củng cố, phát triển các ngành nghề thế mạnh sẵn có, tạo thêm công ăn việc làm cho các thành viên còn khó khăn... Dự kiến, nhiệm kỳ tới, có khả năng doanh thu của HTX sẽ tăng gấp 2 lần.
|
Xã viên HTX thường xuyên kiểm tra an toàn điện
Theo ông Phan Hồng Quang - Giám đốc HTX, bên cạnh việc chú trọng phát triển kinh tế, HTX cũng luôn quan tâm chăm lo phát triển nguồn nhân lực, tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm theo luật định cho NLĐ, như BHXH, BHYT, BHTN. Lương bình quân của NLĐ tăng từ 2,7 triệu đồng/người/tháng lên hơn 4 triệu đồng/người/tháng. HTX luôn có chính sách khen thưởng hợp lý nên đã kích thích được đội ngũ lao động làm việc hăng say, gắn bó lâu dài với HTX.
Hội đồng quản lý HTX có kế hoạch đào tạo thường xuyên đội ngũ kế cận, đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao, góp phần hoàn thành mục tiêu SX-KD của HTX.
Lắng nghe thành viên
Ban lãnh đạo HTX luôn có tư duy đổi mới, tổ chức sáng kiến trong HTX, áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý điện, giúp hạ thấp hao tổn sức lao động, góp phần mang lại hiệu quả kinh tế; xác định đây là lĩnh vực quan trọng, quyết định đến sự sống còn của HTX nên trong quản lý luôn tuân thủ quy trình ATVSLĐ cho hệ thống lưới điện và NLĐ thường xuyên kiểm tra, thay mới các thiết bị điện không an toàn, tăng cường tiết kiệm điện phù hợp với phụ tải nhằm hạ tỷ lệ thất thoát điện.
HTX luôn quan tâm đến phúc lợi cộng đồng tại địa phương. HTX hoạt động lĩnh vực thu gom rác thải với chủ trương bảo vệ môi trường tại địa phương là chính, nhờ môi trường sạch đẹp qua các năm đã giúp địa phương hạn chế dịch bệnh do ô nhiễm môi trường gây ra.
Lĩnh vực thu gom rác thải, BVMT, HTX trang bị đầy đủ trang thiết bị BHLĐ cho các thành viên, NLĐ từ quần áo bảo hộ, ủng, găng tay, khẩu trang, mũ… HTX thường xuyên nhắc nhở, tập huấn công tác bảo đảm ATVSLĐ, giám sát việc thực hiện nghiêm túc, nhắc nhở NLĐ đeo đầy đủ trang thiết bị bảo hộ mỗi khi làm việc.
Hàng năm, HTX đã ủng hộ 60 - 100 triệu đồng từ quỹ phúc lợi để tham gia hỗ trợ các phong trào khuyến học, quỹ Đền ơn đáp nghĩa… Hơn nữa, HTX còn chủ động phối hợp tổ chức tôn giáo ở địa phương trang bị xe tang phục vụ người thân thành viên từ trần không thu phí, đã được thành viên tin yêu.
Thông qua kỳ đại hội thường niên tổ chức hàng năm, Ban lãnh đạo HTX lắng nghe nhu cầu nguyện vọng của thành viên, kết hợp các mặt mạnh của đơn vị trên cơ sở nguồn lực nội tại, HTX có kế hoạch phát triển ngành nghề phù hợp với kinh tế địa phương. Giám đốc HTX luôn cố gắng tạo sự đoàn kết nhất trí trong HTX, lấy phương châm “xã viên vừa là khách hàng vừa là chủ” để tạo mối phát triển HTX bền vững.
Thu Hường
