Bà Chu làm việc ở HTX Nông nghiệp - Kinh doanh Dịch vụ Phú Lâm (Tp.Tuy Hòa) từ năm 2006. Đó cũng là năm đầu tiên, bà được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). 

Đảm bảo quyền lợi người lao động 

Suốt từ đó đến nay, HTX Phú Lâm và người lao động đều thống nhất bằng mọi cách phải đóng liên tục BHXH để giúp người lao động có được khoản lương hưu sau này, đảm bảo quyền lợi khi ốm đau, gặp bất trắc trong cuộc sống.

Nói tới BHXH không thể không nhắc tới HTX dịch vụ nông nghiệp Hòa Quang Nam (xã Hòa Quang Nam, huyện Phú Hòa). HTX hoạt động chính trong lĩnh vực nông nghiệp với các ngành nghề sản xuất kinh doanh đa dạng như: khuyến nông, hướng dẫn sản xuất; thủy lợi nội đồng; cung ứng lúa giống; làm đất; trồng cây lâm nghiệp; tín dụng nội bộ; mua bán xăng dầu, vật tư nông nghiệp; xây dựng, thu gom rác thải, quản lý nước sạch nông thôn; quản lý, kinh doanh, khai thác chợ.

Trong đó, dịch vụ kinh doanh vật tư nông nghiệp - phân bón, thuốc bảo vệ thực vật được đánh giá là lĩnh vực vừa mang lại thu nhập cho HTX, vừa hỗ trợ thành viên trong sản xuất, đồng thời giúp HTX liên kết được với các doanh nghiệp mở rộng thị trường đến khu vực nông thôn. Đáng chú ý, lao động làm việc trong HTX không chỉ có thu nhập ổn định, mà còn được đóng BHXH, BHYT và hưởng các chế độ khác.

Ông Phan Văn Thuận, Giám đốc HTX Hòa Quang Nam, cho biết: Người lao động  được HTX đảm bảo các chế độ, quyền lợi. HTX đã đóng BHYT, BHXH cho gần 20 người, chiếm trên 50% tổng số cán bộ, nhân viên HTX. Số lao động hợp đồng theo thời vụ tuy không được đóng BHYT, BHXH, nhưng HTX có những chính sách hỗ trợ như thăm hỏi động viên những lúc ốm đau, được sử dụng dịch vụ tại HTX với giá ưu đãi, được hỗ trợ xây nhà tình nghĩa....

Lao động gắn bó với HTX hơn 

Theo Liên minh HTX tỉnh Phú Yên, toàn tỉnh có hơn 100 HTX đang hoạt động cho thu nhập bình quân 140 triệu đồng/HTX/năm. Các HTX giải quyết việc làm thường xuyên cho trên 1.800 lao động với mức thu nhập bình quân 3 triệu đồng/người/tháng và tạo việc làm thời vụ cho 110.000 người. Trong tổng số lao động thường xuyên tại các HTX, số lao động được đóng BHXH, BHYT chiếm 70%.

Số lao động còn lại không được thực hiện chế độ BHXH, BHYT do quá tuổi tham gia hoặc không có nhu cầu. Đối với những lao động thời vụ, nếu có nhu cầu, HTX vẫn đứng ra đóng BHXH, BHYT và hỗ trợ một phần kinh phí nếu có điều kiện.

Trong khi cả nước chỉ mới khoảng trên 25% HTX có tham gia BHXH cho người lao động thì tỷ lệ này tại Phú Yên lên tới trên 60%, từ đó mang lại những tác động tích cực đến với chính HTX.

Đại diện nhiều HTX cho biết, kể từ khi người lao động tham gia BHXH, điều dễ thấy là người lao động gắn bó hơn với HTX. Đây cũng là một trong những cách để thu hút những người có năng lực cũng như nguồn nhân lực trẻ về làm việc ở HTX.

Theo BHXH tỉnh Phú Yên, bên cạnh việc triển khai BHXH bắt buộc, đơn vị này còn vận động người dân, trong đó phần lớn là thành viên các HTX tham gia BHXH tự nguyện. Ưu điểm của BHXH tự nguyện là quy định liên thông, nghĩa là thời gian cán bộ, thành viên đóng BHXH bắt buộc được cộng với thời gian tham gia BHXH tự nguyện để tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

Hiện tại, BHXH đã phối hợp với Liên minh HTX tỉnh Phú Yên triển khai kế hoạch thực hiện công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tự nguyện tham gia BHXH. Phấn đấu 100% ban quản trị các HTX trở thành những tuyên truyền viên về BHYT, BHXH. 

Thy Lê