Theo đó, sau phần tranh luận gay gắt giữa các bên, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu với tỉ lệ 14/15 phiếu thống nhất “chốt” mức đề xuất tăng 12,4% lương tối thiểu vùng năm 2016, tức là tăng từ 250.00-400.000 đồng cho 4 vùng.
Đây là phiên họp thứ 3, cũng là phiên họp cuối cùng, vì vậy mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 bắt buộc phải được đưa ra. Ngày 1/9, trong cuộc họp Thường trực Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã chỉ đạo ngày 3/9 các bên cần ngồi lại làm việc, thống nhất mức tăng lương tối thiểu ngày 3/9. Trong trường hợp các bên không có tiếng nói chung, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ là người quyết định mức tăng.
Sau 3 phiên họp, tăng lương tối thiểu vùng chính thức năm 2016 là 12,4%
Tại cuộc họp ngày hôm nay, mức chốt được đưa ra tại cuộc họp này có được sự đồng ý của 14/15 thành viên của Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu cho mức đề xuất này để trình Chính phủ. Ông Phạm Minh Huân, Chủ tịch hội đồng, cho biết đây là lần đầu tiên trong 3 năm, hội đồng có mức đồng thuận cao như vậy.
Với mức tăng 12,4% như trên, lương tối thiểu vùng năm 2016 sẽ tăng tương ứng với số tiền tăng thêm là: Khu vực 1 (thành phố lớn), tăng 400.000 đồng; Khu vực 2, tăng 350.000 đồng; Khu vực 3, tăng 300.000 đồng và Khu vực 4 (vùng núi, nơi có điều kiện kinh tế khó khăn), tăng 250.000 đồng.
Trước đó, thảo luận về tăng tiền lương tối thiểu vùng đã diễn ra hai lần trong tháng 8/2015. Tuy nhiên, giữa VCCI và Tổng LĐLĐ còn có nhiều ý kiến trái chiều nhau, các bên đều bảo vệ lợi ích và quan điểm của mình trong đề xuất tăng lương lên Hội đồng tiền lương Quốc gia.
Lê Thúy
