Chính sách kịp thời cho lao động hồi hương
Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Đầu Thanh Tùng, hiện nay người lao động tại các tỉnh, thành phía Nam đã và đang tiếp tục hồi hương về quê tránh dịch và dự kiến ở lại tìm việc làm sau khi hoàn thành cách ly.
Thanh Hóa đã và đang nỗ lực nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công dân hồi hương nhằm giải quyết vấn đề an sinh một cách tốt nhất. (Ảnh TL) |
Tỉnh đang nỗ lực qua nhiều kênh để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công dân để có phương án hợp lý nhất, sớm nhất.
Đồng thời, chỉ đạo các cơ quan ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố, phát phiếu khảo sát công nhân lao động để kịp thời đề xuất chính sách hỗ trợ về đời sống, việc làm trong thời gian tới. Đề xuất với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động, đào tạo nghề, tạo việc làm ổn định cho người lao động tại quê hương.
Bên cạnh đó, giúp người dân hồi hương an cư đang là mục tiêu được chính quyền các địa phương trong tỉnh khẩn trương thực hiện. Ngoài những hỗ trợ, tạo việc làm trước mắt, chính quyền địa phương đã tích cực thăm dò ý kiến người dân về nhu cầu vay vốn, hỗ trợ mua con giống, nhu cầu cấp đất rừng sản xuất… để người dân từng bước ổn định cuộc sống.
Đặc biệt, phối hợp tốt với các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động quan tâm xây dựng nhà ở cho công nhân, nhà văn hóa, nhà trẻ tại các khu công nghiệp, hỗ trợ xe đưa đón công nhân ở xa… để “níu” lao động lại quê nhà một cách bền vững.
Thực tế, nhu cầu về lao động việc làm tại các doanh nghiệp, công ty ở tỉnh Thanh Hóa vẫn rất lớn, đây là điều kiện không thể lý tưởng hơn để lao động hồi hương có thể tìm việc tại quê nhà.
Ông Nguyễn Trọng Thấu, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP dụng cụ thể thao Delta (Thị trấn Bút Sơn, huyện Hoằng Hóa) cho hay: Với đặc thù là một doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu nên chất lượng sản phẩm luôn được xem là “chìa khóa vàng” để doanh nghiệp phát triển và đứng vững trên thị trường.
Các dòng sản phẩm của công ty rất đa dạng như: dụng cụ thể thao phục vụ luyện tập, thi đấu, các sản phẩm may mặc như quần áo thể thao, quần áo bảo hộ lao động, thời trang… Các dây chuyền sản xuất có công suất 10 triệu sản phẩm/năm của doanh nghiệp đang cần khoảng 4.000 lao động. Công ty sẽ ưu tiên bố trí việc làm với lao động từng làm việc tại các khu công nghiệp phía Nam, không qua thời gian thử việc.
Nhân văn trong chính sách an dân
Hiện nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh cũng đang được giao nhiệm vụ nắm bắt nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn, nhu cầu việc làm và học nghề của người lao động trở về từ vùng dịch để xây dựng kế hoạch tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động.
Hiện nay, tỉnh đang có nhiều gói vay ưu đãi đối với các trường hợp lao động hồi hương để giúp họ khởi nghiệp. (Ảnh TL) |
Những lao động tự tạo việc làm cho mình sẽ được ưu tiên vay vốn tại Ngân hàng chính sách xã hội với lãi suất bằng lãi suất cho vay hộ cận nghèo, mức vay 100 triệu đồng/lao động, thời hạn vay 120 tháng.
Với những lao động vừa hồi hương giống như những con thuyền đang mất phương hướng sau bão. Việc tỉnh đưa ra phương án giải quyết việc làm cho họ lúc này vừa giúp ổn định trật tự xã hội, vừa cho thấy sự nhân văn trong chính sách an dân.
Trong hàng ngàn lao động rời các tỉnh, thành phía Nam trở về Thanh Hóa tránh dịch, nhiều người đã quyết định ở lại quê nhà tìm kiếm việc làm. Gia đình anh Lê Văn Tám ở xã Yên Thọ, huyện Như Thanh là một trường hợp như thế.
Anh Tám tâm sự: "Có thể gia đình tôi sẽ ở lại quê nhà vay vốn hỗ trợ từ Ngân hàng Chính sách xã hội để khởi nghiệp từ nuôi lươn giống, không vào Nam nữa. Dù chưa biết việc khởi nghiệp sẽ như thế nào nhưng quan trọng hơn là còn có xóm giềng, anh em, bạn bè khiến mình vững tin hơn".
Ông Lê Đình Tùng, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh cho biết, hiện khoảng 50% người lao động đã có việc làm sau khi trở về địa phương. Sở đang tiếp tục liên hệ với các doanh nghiệp, nhà máy có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn để kết nối, hướng dẫn và giải quyết việc làm cho người lao động. Ngoài ra, liên hệ với Chi nhánh Ngân hàng chính sách của địa phương, nắm bắt thông tin các gói cho vay ưu đãi đối với các trường hợp lao động hồi hương để giúp họ tiếp cận với gói vay này.
Có thể nói, thời gian qua, do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 nên số lao động trở về Thanh Hóa và có nhu cầu việc làm tại quê nhà lên đến hàng chục nghìn người. Hiện nay, tỉnh Thanh Hóa đang đẩy mạnh các chương trình học nghề, giải quyết việc làm trên các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống truyền thanh cơ sở về nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, các dự án, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận với những thông tin về thị trường lao động để lựa chọn cho mình một việc làm thích hợp.
Hoàng Hằng