Ngày 26/12/2025, Công ty Cổ phần Nhân lực Hà Thành (HAMACO), Công ty Cổ phần Quản lý và Khai thác Du lịch 126 (126 EXTOUR.,JSC) và Công ty TNHH Lotus Education đã ký kết Biên bản ghi nhớ (MOU) hợp tác trong công tác tuyển dụng nhân lực tại tỉnh Thanh Hóa và liên kết triển khai mô hình đào tạo thực tập sinh kỹ năng, du học sinh sang Nhật Bản.
 |
|
Doanh nghiệp Việt – Nhật hợp tác triển khai đào tạo thực tập sinh, điều dưỡng tại Thanh Hóa |
Trọng tâm của thỏa thuận là đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng. Đây là ngành nghề đang thiếu hụt nghiêm trọng tại Nhật Bản và bắt đầu hình thành nhu cầu lớn tại Việt Nam.
Theo nội dung ký kết, 126 EXTOUR.,JSC sẽ đảm nhiệm công tác tuyển dụng nhân lực tại địa phương, trực tiếp tiếp cận nguồn lao động trẻ tại Thanh Hóa. HAMACO chịu trách nhiệm hoàn thiện các thủ tục pháp lý, tổ chức phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật Bản và đưa người lao động sang làm việc.
Trong khi đó, Lotus Education đóng vai trò kết nối với các doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản, đồng thời tổ chức đào tạo tiếng Nhật và đào tạo chuyên môn trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng theo tiêu chuẩn Nhật.
Hoạt động đào tạo dự kiến được triển khai tại Eureka Linh Trường Resort, xã Văn Phong, tỉnh Thanh Hóa. Các bên thống nhất xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh hằng năm, phối hợp tuyển chọn và đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu thực tế của doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời tận dụng một phần cơ sở vật chất của khu nghỉ dưỡng để phục vụ đào tạo.
Cách làm này cho thấy sự linh hoạt trong khai thác hạ tầng hiện có, giảm chi phí đầu tư ban đầu nhưng vẫn bảo đảm điều kiện học tập và sinh hoạt cho học viên.
Điểm đáng chú ý của thỏa thuận không chỉ nằm ở mục tiêu đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc, mà còn ở tầm nhìn dài hạn. Sau khi hoàn thành các mục tiêu tuyển dụng và đào tạo theo kế hoạch, ba doanh nghiệp dự kiến tiếp tục phối hợp triển khai hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng ngay tại địa điểm đào tạo, hướng tới hình thành mô hình chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn Nhật Bản tại Việt Nam.
Phát biểu tại sự kiện, ông Đào Quang Bính, đại diện 126 EXTOUR.,JSC, cho rằng Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh, có nhiều nét tương đồng với Nhật Bản cách đây khoảng 30 năm.
Theo dự báo, đến năm 2038, tỷ lệ người trên 60 tuổi ở Việt Nam sẽ đạt khoảng 20,1%, chính thức đưa Việt Nam vào nhóm quốc gia có dân số già; đến năm 2050, hơn 1/6 dân số sẽ trên 65 tuổi.
Trong bối cảnh đó, việc chuẩn bị sớm nguồn nhân lực và mô hình chăm sóc người cao tuổi được xem là bước đi chiến lược, vừa đáp ứng nhu cầu trong nước, vừa tận dụng được kinh nghiệm và tiêu chuẩn vận hành của Nhật Bản.
Ở chiều ngược lại, phía đối tác Nhật Bản đánh giá cao tiềm năng của nguồn nhân lực Việt Nam. Ông Teppei Nakatani, Tổng Giám đốc Lotus Education, cho biết công ty mẹ của Lotus là Care 21 Corporation, hiện có hơn 12.000 nhân viên, trong đó hơn 500 lao động là người Việt Nam.
Hằng năm, Nhật Bản tổ chức các kỳ thi cấp chứng chỉ quốc tế cho điều dưỡng viên nước ngoài và nhân sự Việt Nam thường đạt kết quả nổi bật, trở thành một trong những nguồn lao động được đánh giá cao về kỹ năng và khả năng thích ứng.
Theo ông Teppei Nakatani, quá trình già hóa dân số tại Việt Nam đang diễn ra nhanh hơn dự báo, đòi hỏi sự chuẩn bị bài bản về nhân lực, cơ sở vật chất và mô hình vận hành. Việc hợp tác giữa các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản lần này không chỉ mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản, mà còn đặt nền móng cho sự phát triển bền vững của lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi trong nước trong thời gian tới.
Từ góc độ kinh tế, mô hình hợp tác này cho thấy sự chuyển dịch đáng chú ý, từ xuất khẩu lao động thuần túy sang hợp tác đào tạo, chuyển giao kinh nghiệm và từng bước hình thành ngành dịch vụ mới tại Việt Nam.
Với sự tham gia của doanh nghiệp Nhật Bản có bề dày kinh nghiệm, cùng lợi thế về nguồn nhân lực trẻ, ham học hỏi của Việt Nam, lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng được kỳ vọng sẽ trở thành một “ngành kinh tế xã hội” mới, vừa tạo việc làm, vừa đón đầu xu hướng già hóa dân số đang ngày càng rõ nét trong những thập kỷ tới.
Thành An
