Dạy nghề gắn với giải quyết việc làm
Cuối năm 2017, khi huyện Nam Đông có chính sách hỗ trợ lao động học nghề, chị Trần Thị Ép, xã Thượng Long đăng ký tham gia lớp học may do Trung tâm Giáo dục thường xuyên và Hướng nghiệp Nam Đông chiêu sinh.
Sau khóa học nghề may 3 tháng, chị được trung tâm giới thiệu việc làm tại Chi nhánh Công ty TNHH Kim Sora đóng trên địa bàn huyện. Sau thời gian học việc và được hưởng phụ cấp, chị Ép chính thức trở thành lao động của công ty với mức lương gần 4 triệu đồng/tháng.
 |
|
Các lớp dạy nghề may mặc tại huyện Nam Đông luôn thu hút đông đảo giới trẻ tham gia học. |
“Trước đây công việc của tôi là làm rẫy nên rất vất vả nhưng thu nhập chẳng đáng là bao nên kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn. Từ khi được hỗ trợ học nghề và giới thiệu việc làm tại công ty nên thu nhập ổn định. Bên cạnh đó, công ty cũng thực hiện đóng các loại bảo hiểm và phúc lợi khác nên tôi rất yên tâm. Sự quan tâm, hỗ trợ trợ của nhà nước và các doanh nghiệp cũng giúp người lao động như chúng tôi nâng cao đời sống và có tinh thần trách nhiệm hơn trong công việc”, chị Ép chia sẻ.
Theo thống kê, mỗi năm trung bình Trung tâm Giáo dục thường xuyên và Hướng nghiệp Nam Đông đào tạo trên 200 học viên. Các học viên tham gia sẽ được hỗ trợ học phí và chi phí sinh hoạt theo Đề án 1956 về “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” của Chính phủ. Hiện đơn vị tập trung đào tạo 2 nhóm ngành chính là nông nghiệp và phi nông nghiệp.
Với nhóm ngành phi nông nghiệp đa phần là nghề may mặc bởi trên địa bàn huyện hiện có doanh nghiệp may, thuận tiện tìm việc làm. Với nhóm ngành nông nghiệp, trung tâm tập trung đào tạo các lớp kỹ thuật cây, con giống chủ lực gắn với định hướng phát triển nông nghiệp của huyện như: chăm sóc cam, chăn nuôi, cạo mủ cao su…
Để tạo thuận lợi và thu hút người dân tham gia, trung tâm còn đưa các lớp học về tận địa phương và tạo sự linh hoạt trong chương trình đào tạo. Chẳng hạn, với lớp học chăn nuôi gà, trung tâm trích một phần kinh phí hỗ trợ mỗi học viên 10 con gà giống để thực hành và làm vốn sau khi tốt nghiệp.
Ông Trần Văn Phúc, Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên và Hướng nghiệp Nam Đông cho biết: “Các lớp đào tạo nghề may đạt hiệu quả khá cao, với khoảng 60% học viên tốt nghiệp tìm được việc làm tại các công ty trên địa bàn hoặc ngoại tỉnh và may vá tại nhà. Bên cạnh đó, các nghề nông nghiệp khác cũng được người dân về áp dụng tại gia đình mình để nâng cao hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh”
Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 55-60%
Nhằm thu hút người học, những năm qua, huyện Nam Đông thường xuyên tổ chức các diễn đàn hướng nghiệp cho học sinh THPT, tuyên truyền thông qua các hội đoàn thể địa phương và tăng cường mở các sàn giao dịch việc làm. Định kỳ hằng năm sau Tết Âm lịch, tận dụng thời điểm lao động đi làm ăn xa về quê, huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh kết nối doanh nghiệp xuất khẩu lao động, tổ chức tư vấn, định hướng cho lao động có độ tuổi từ 18 đến 40.
 |
|
Các lớp dạy nghề cho lao động nông thôn theo hướng cầm tay chỉ việc luôn mang lại hiệu quả thiết thực. |
Bên cạnh đó, Nam Đông cũng tập trung nâng cao chất lượng đào tạo nghề gắn với nhu cầu thực tế và có cơ hội làm việc ngay sau khi tốt nghiệp như: may mặc, cạo mủ cao su, chăm sóc cam, chăn nuôi…
Tuy nhiên, công tác đào tạo nghề vẫn gặp một số khó khăn như: hệ thống cơ sở vật chất được đầu tư từ lâu nên khó đáp ứng chương trình dạy và học; mức tiền hỗ trợ theo Quyết định 1956 của Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” chưa phù hợp do đã có hiệu lực từ 10 năm trước.
Bên cạnh đó, thực tế số lao động trẻ ở địa phương khá nhiều nhưng nhu cầu học nghề lại chưa cao. Do đa phần lao động trẻ ở địa phương thường đi làm ăn xa và người dân vẫn giữ quan niệm thích lao động tự do, ăn lương theo ngày nên chưa nhiều người đăng ký tham gia. Vì thế mỗi năm huyện chỉ có khoảng 400 lượt lao động đăng ký tham gia các lớp dạy nghề ngắn hạn và trung hạn.
Theo ông Võ Phước Hóa, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Nam Đông, giai đoạn 2021-2025, Nam Đông đặt mục tiêu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 55-60%. Phòng LĐTB&XH huyện đang tiến hành xây dựng và tham mưu đề án tạo nghề trong giai đoạn mới với các chính sách phù hợp khi Quyết định 1956 sẽ hết hiệu lực trong năm nay.
Huyện cũng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người dân học nghề, gắn với việc rà soát lại nhu cầu thực tế của địa phương để đào tạo theo phương thức đón đầu và phát triển thêm ngành cơ khí còn nhiều tiềm năng”, ông Hóa cho biết.
Phương Nam
