Thực hiện nghị quyết của BCH Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới, sắp xếp, nâng cao hiệu lực, hiệu quả DNNN, ngay sau khi được lãnh đạo Đảng, Nhà nước quan tâm kiện toàn nhân sự cấp cao nhất, công tác tái cơ cấu, sắp xếp bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả đã được Đảng ủy, HĐTV PVN quyết liệt triển khai và nhận được sự đồng thuận cao trong toàn bộ hệ thống chính trị của tập đoàn.
Giảm từ 32 xuống 17 đầu mối
Song song với việc tái cấu trúc, tổ chức bộ máy điều hành, PVN cũng triển khai quyết liệt việc sắp xếp, bố trí nhân sự lãnh đạo các ban/văn phòng phù hợp với năng lực, kinh nghiệm theo chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các ban chuyên môn/văn phòng dựa trên những nguyên tắc, tiêu chí đã được Thường vụ Đảng ủy và HĐTV thông qua.
Chức năng, nhiệm vụ của bộ máy tham mưu giúp việc cho Đảng ủy, HĐTV, Ban Tổng giám đốc được rà soát, quy định cụ thể, bước đầu đã khắc phục được tình trạng trùng lắp, chồng chéo trong xử lý công việc. Bảo đảm một người có thể đảm nhiệm nhiều việc, nhưng một việc chỉ do một tổ chức, một người chủ trì và chịu trách nhiệm chính.
Việc xây dựng cơ chế bảo lưu lương và chính sách nghỉ hưu sớm cũng được tập đoàn chú trọng cùng với việc làm tốt công tác tư tưởng, tạo sự thống nhất nhận thức và đồng thuận của cán bộ, đảng viên và người lao động trong triển khai các nhiệm vụ tái cấu trúc, sắp xếp tinh gọn bộ máy.
Quá trình kiện toàn cán bộ nhằm tái cơ cấu, sắp xếp bộ máy được thực hiện công khai, minh bạch, dân chủ, tuân thủ đúng quy định, quy trình; qua đó tạo được sự thống nhất và đồng thuận trong toàn bộ cán bộ, đảng viên và người lao động. Đến thời điểm này chưa có các ý kiến, khiếu nại về công tác cán bộ cũng như việc sắp xếp, tinh giản bộ máy.
Tính đến hết tháng 12/2018, PVN đã thực hiện sắp xếp giảm từ 32 đầu mối ban chuyên môn/văn phòng xuống còn 17 đầu mối. Số lượng phòng trong ban/ văn phòng cũng giảm xuống từ 73 xuống còn 51 phòng. Số lượng lãnh đạo Ban giảm từ 111 người xuống còn 64 người…
Tập đoàn đã kiện toàn được 14/15 Trưởng các ban/văn phòng tập đoàn, 50 Phó Trưởng ban/văn phòng tập đoàn và 116 cán bộ quản lý cấp phòng. Lộ trình đến năm 2020 sẽ tinh giảm 200 người tại bộ máy tham mưu giúp việc của tập đoàn.
 |
|
Trụ sở PVN |
Tăng hiệu quả, năng suất lao động
Công tác tái cơ cấu, sắp xếp bộ máy tại các đơn vị thành viên PVN cũng được triển khai quyết liệt và hiệu quả. Tập đoàn đã giới thiệu để bầu/bổ nhiệm 14 cán bộ tham gia các vị trí quản lý điều hành, người đại diện tập đoàn, UVHĐQT độc lập tại các đơn vị thành viên.
Công tác tái cơ cấu, sắp xếp bộ máy đã tạo một luồng sinh khí mới, khí thế mới. Việc cắt giảm các đầu mối ban chuyên môn/văn phòng và quy định rõ chức năng, nhiệm vụ cũng như trách nhiệm của từng cá nhân, tổ chức trong bộ máy bước đầu đã khắc phục tình trạng ỷ lại, né tránh trách nhiệm, gây chậm trễ trong xử lý công việc.
Cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn tập đoàn thể hiện sự tin tưởng, yên tâm lao động cống hiến, nỗ lực vượt khó để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được Đảng, Chính phủ giao.
Đặc biệt, việc thành lập các ban trên cơ sở hợp nhất các ban thực hiện các bước công việc thuộc một quy trình giải quyết nhiệm vụ/một lĩnh vực của bộ máy điều hành PVN (tài chính kế toán, tổ chức và quản trị nguồn nhân lực, công nghệ an toàn môi trường, truyền thông và văn hóa doanh nghiệp) hay có chức năng, nhiệm vụ tương tự (quản lý hợp đồng) đã giúp giảm các công việc tương tự, nhưng trước đây do các ban khác nhau cùng xem xét, đơn giản hóa quy trình xử lý công việc, qua đó nâng cao tốc độ xử lý công việc, giảm bớt số lượng nhân sự cần thiết.
Theo PVN, tính đến hết tháng 11/2018, các chỉ tiêu sản xuất 11 tháng của PVN đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Đặc biệt, với số nộp ngân sách nhà nước toàn tập đoàn trong 11 tháng đạt 108,122 ngàn tỷ đồng, PVN đã hoàn thành vượt 46,5% kế hoạch nộp ngân sách nhà nước cả năm 2018; hoàn thành sớm kết hoạch khai thác dầu thô năm 2018 trước 20 ngày; hoàn thành kế hoạch gia tăng trữ lượng dầu thô năm 2018 trước 15 ngày…
Hồng Quân
