Đến thời điểm này, khu vực kinh tế hợp tác (KTHT) tỉnh Sơn La có 588 HTX và 4 Liên hiệp HTX đang hoạt động. Trong đó có 480 HTX nông nghiệp, 17 HTX tiểu thủ công nghiệp, 24 HTX xây dựng, 8 quỹ TDND, 55 HTX thương mại du lịch, 2 HTX vận tải; 4 HTX nông nghiệp khác.
Bà đỡ của HTX
Chỉ tính trong 6 tháng đầu năm 2019, toàn tỉnh Sơn La đã thành lập mới được 33 HTX (20 HTX cây ăn quả, 2 HTX thương mại dịch vụ du lịch, 2 HTX xây dựng; 9 HTX nông nghiệp khác); 74/85 HTX chuyển đổi theo Luật HTX 2012. Tổng số thành viên HTX đến thời điểm này là 29.089 thành viên (323 thành viên mới gia nhập năm 2019). Tổng số lao động làm việc thường xuyên trong HTX, Liên hiệp HTX là 7.305, trong đó 6.805 là lao động thành viên HTX. Doanh thu bình quân khu vực KTHT ước đạt hơn 900 triệu đồng/HTX/ năm; lãi bình quân ước đạt hơn 110 triệu đồng/ HTX/năm; thu nhập bình quân thành viên 3,5 triệu đồng/tháng/người.
Đáng phấn khởi là đầu năm 2019, tỉnh Sơn La đã tổ chức Hội nghị gặp mặt, biểu dương 14 doanh nghiệp, 87 HTX và 854 hộ gia đình sản xuất kinh doanh tiêu biểu trong lĩnh vực nông nghiệp có thu nhập trồng trọt từ 300 triệu đồng/ha đất sản xuất, chăn nuôi từ 300 triệu đồng/năm, nuôi trồng thủy sản 2 tỷ đồng/ha mặt nước; 87 HTX và 14 doanh nghiệp nông nghiệp có thu nhập bình quân trong trồng trọt từ 200 triệu đồng/ha đất sản xuất.
Ông Trần Thế Phương - Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh, cho biết các HTX đều hoạt động tốt theo Luật HTX 2012, trong đó bảo toàn ổn định về vốn, tăng thu nhập cho thành viên và người lao động bảo đảm năm sau cao hơn năm trước.
Để đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của các HTX và việc thành lập mới các HTX, Liên minh HTX tỉnh xác định phải luôn đồng hành với các HTX. Cụ thể là làm tốt dịch vụ phục vụ thành viên, là đầu mối liên kết các hộ gia đình, tạo điều kiện cho các hộ thành viên HTX được sử dụng sản phẩm và dịch vụ chung của HTX một cách tốt nhất; giải quyết việc làm, ổn định đời sống cho người dân nông thôn, góp phần xây dựng nông thôn mới. Hỗ trợ kinh tế hộ phát triển, giúp các hộ những việc mà kinh tế hộ riêng lẻ không làm được; tạo điều kiện cho kinh tế hộ trong tổ chức sản xuất, tiêu thụ sản phẩm, sử dụng dịch vụ, tiếp cận thị trường...
Liên minh HTX tỉnh là tổ chức tiếp nhận các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với hộ gia đình. Các HTX nông nghiệp đã tiếp cận được nhiều chính sách của Trung ương, của tỉnh hỗ trợ để phát triển từ kinh tế nhỏ lẻ, hiệu quả thấp chuyển sang KTHT, HTX.
 |
|
Chủ tịch Liên minh HTX Sơn La Trần Thế Phương giới thiệu mô hình HTX Phương Nam với Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Nguyễn Ngọc Bảo (phải) |
Thúc đẩy liên kết, xúc tiến thương mại
Số lượng HTX tăng mạnh đã góp phần đa dạng ngành nghề, quy mô, trình độ sản xuất. Hiệu quả hoạt động được nâng lên, tạo việc làm và nâng cao thu nhập, phát huy được tiềm năng và thế mạnh ở địa phương, có đóng góp cho ngân sách nhà nước. Khu vực KTHT, HTX đã tạo thêm nhiều việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động; gắn phát triển kinh tế HTX với xây dựng nông thôn mới, góp phần trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Ông Hoàng Văn Chất - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sơn La, cho biết hoạt động của các HTX ngày càng khẳng định được vai trò, vị thế và sự đóng góp vào kết cấu hạ tầng nông thôn, áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ trong sản xuất; tạo cầu nối cho sự trao đổi hàng hóa giữa công nghiệp và nông nghiệp, giữa thành thị và nông thôn, thúc đẩy quá trình chuyển đổi cơ cấu lao động.
Để phát huy tốt vai trò của các HTX, tỉnh xác định giai đoạn tới phải tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo nâng cao năng lực, hiệu quả của bộ máy quản lý nhà nước về KTHT gắn với cơ cấu lại nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới để KTHT thực sự trở thành cầu nối giữa người sản xuất với các nhà khoa học, các doanh nghiệp, góp phần làm tăng chuỗi giá trị sản phẩm, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, tạo sự chuyển dịch mạnh mẽ về cơ cấu kinh tế nông thôn.
Cụ thể, phải đẩy mạnh phát triển KTHT trên địa bàn toàn tỉnh, mà nòng cốt là phát triển HTX cả về số lượng và chất lượng, trong đó chú trọng đến khâu tổ chức quản lý; năng lực quản trị của các HTX. Xây dựng mô hình HTX kiểu mới, thu hút đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực định hướng tham gia HĐQT, Giám đốc, kế toán, ban kiểm soát và một số thành viên là nòng cốt.
“Đặc biệt, cần tập huấn về kỹ thuật, quản lý kinh tế, kỹ năng sản xuất cho các thành viên. Nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường tiêu thụ, củng cố, thị trường truyền thống, mở rộng thị trường tiềm năng; đẩy mạnh hoạt động xúc tiến thương mại; nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động thương mại. Kiểm soát chất lượng sản phẩm, chỉ dẫn địa lý và thương hiệu, giữ vững và bảo vệ thương hiệu sản phẩm của HTX thành thương hiệu quốc gia, phấn đấu tương lai thành thương hiệu quốc tế”, ông Hoàng Văn Chất nhấn mạnh.
Phạm Duy
