Năm nay số lượng người dân được tiêm vắc xin cao kỷ lục, nền kinh tế đã trở lại trạng thái bình thường, vì vậy mùa đại hội cổ đông ngân hàng năm nay đến sớm hơn năm ngoái, trong đó nhiều nhà băng công bố thông tin chia cổ tức khủng nhằm tăng vốn điều lệ.
Chia cổ tức cao
Tại Đại hội đồng cổ đông ngày 16/3, Ngân hàng TMCP Quốc tế (VIB) đã thông qua phương án nâng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỉ đồng, tăng 35,7%. Trong đó, Ngân hàng sẽ chia cổ phiếu thưởng 35% cho cổ đông hiện hữu và 0,7% cho cán bộ nhân viên (ESOP) từ nguồn vốn chủ sở hữu.
Mùa Đại hội đồng cổ đông năm nay loạt ngân hàng công bố chia cổ tức khủng. |
Trong đó, cổ phiếu thưởng cho cổ đông sẽ không bị giới hạn thời gian chuyển nhượng còn cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên sẽ bị hạn chế giao dịch 1 năm theo quy định của luật.
Được biết, VIB là một trong số ít ngân hàng đều đặn chia cổ tức, cổ phiếu thưởng cho cổ đông và ESOP hàng năm cho người lao động.
Ông Ân Thanh Sơn, Phó Tổng giám đốc VIB nhấn mạnh: “Sau khi được nhận ESOP, cổ phiếu đó thuộc về cán bộ nhân viên chứ không bị thu hồi khi nghỉ việc”.
Mục đích của việc tăng vốn là để VIB có thêm nguồn lực đầu tư cho các dự án hệ thống công nghệ, mạng lưới, cấp tín dụng, đáp ứng tỉ lệ an toàn vốn theo quy định của NHNN.
Thực tế, năm nay nhiều ngân hàng cũng “chuộng” phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu để tăng vốn, nâng cao tỷ lệ an toàn vốn, tăng tín dụng. Điển hình như: MSB dự kiến chia cổ tức trong năm nay với tỷ lệ 30% bằng cổ phiếu; OCB dự kiến duy trì mức cổ tức từ 20%-25% cho cổ đông; SHB tiếp tục có kế hoạch chi trả cổ tức năm 2021 bằng cổ phiếu với tỷ lệ tối thiểu 15%; ACB dự kiến phát hành hơn 675 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ thực hiện quyền là 25%... Theo đó, phần lớn các nhà băng này đều sẽ họp cổ đông trong tháng 4.
Với ngân hàng quốc doanh, trong lần họp sắp tới, Vietcombank sẽ trình phương tăng vốn điều lệ năm 2022. Đầu năm nay, ngân hàng này đã hoàn thành phát hành hơn 1,02 tỷ cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận còn lại năm 2019 với tỷ lệ 27,6%. Sau phát hành, vốn điều lệ nâng lên hơn 47.300 tỷ đồng.
Trong khi đó, BIDV vừa hoàn thành trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 25,7%, nâng vốn điều lệ lên 50.585 tỷ đồng. BIDV có kế hoạch phát hành thêm 341,5 triệu cổ phần mới, tương đương 8,5% vốn điều lệ qua chào bán ra công chúng hoặc chào bán riêng lẻ, nhưng chưa thực hiện.
70% thu nhập của ngân hàng đến từ tín dụng
Trao đổi với VnBusiness, một số chuyên gia cho rằng có nhiều lý do khiến các ngân hàng vẫn chia cổ tức bằng cổ phiếu, ngoài việc các ngân hàng hưởng ứng lời kêu gọi của NHNN không chia cổ tức bằng tiền mặt nhằm có thêm nguồn lực để hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn do đại dịch Covid-19. Mặt khác, chia cổ tức bằng cổ phiếu sẽ giúp các ngân hàng tăng vốn để tăng năng lực cạnh tranh, từ đó phát triển bền vững hơn.
Ngoài ra, tăng vốn cũng là điều kiện cần để đảm bảo khả năng cung tín dụng của các ngân hàng. Hiện thu nhập của nhiều ngân hàng phần lớn vẫn đến từ tín dụng. Để duy trì được hệ số an toàn vốn ở mức hiện tại, thì với tốc độ tăng trưởng tín dụng năm 2022 ở mức 14%, vốn chủ sở hữu của các ngân hàng tăng ít nhất khoảng 7-8%.
Do vậy mùa đại hội cổ đông năm nay nhiều ngân hàng không trình phương án chia cổ tức tiền mặt để tăng vốn và tập trung phát triển các mảng kinh doanh trọng yếu.
Thực tế, trong năm nay nhiều ngân hàng đang mong muốn được nới thêm room tín dụng so với năm ngoái. Tại Hội thảo Chính sách tiền tệ mở rộng và cơ hội cho ngành ngân hàng được tổ chức mới đây, bà Trần Thu Hương, Giám đốc Chiến lược kiêm Giám đốc Khối ngân hàng bán lẻ của VIB cho biết NHNN thường đánh giá và xếp hạng các tổ chức tín dụng qua bộ chỉ tiêu CAMELS (theo Thông tư 52/2018/TT-NHNN và Thông tư 23/2021/TT-NHNN), từ đó cấp hạn mức tăng trưởng tín dụng cho các ngân hàng.
Các tiêu chí này bao gồm: Nguồn vốn (tỷ lệ an toàn vốn CAR, tỷ lệ an toàn vốn cấp 1...) với trọng số 20%; Chất lượng tài sản (tỷ lệ nợ xấu, tỷ lệ cho vay tập trung khách hàng lớn, tỷ lệ dư nợ tín dụng để đầu tư, kinh doanh bất động sản...) với trọng số 30%; Quản trị (tỷ lệ chi phí trên thu nhập hoạt động CIR...) với trọng số 10%; Lợi nhuận (ROE, ROA, NIM, trung bình số ngày dự thu lãi...) với trọng số 20%; Thanh khoản (tỷ lệ cho vay trên tiền gửi LDR, tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung hạn và dài hạn SMLR...) với trọng số 15%; 5% còn lại liên quan đến mức độ nhạy cảm với các rủi ro.
Theo bà Hương, thông thường, NHNN khá thận trọng trong việc cấp "room" tín dụng đầu năm. Tuy nhiên, vị này kỳ vọng trong nửa cuối năm 2022, khi nền kinh tế tăng trưởng tốt, "room" tín dụng sẽ được nới ra theo nhu cầu tín dụng.
Thanh Hoa