|
Ngân hàng này đã nhận được ba hồ sơ của 3 ứng cử viên dự kiến bổ sung vào Hội đồng quản trị cho nhiệm kỳ mới.
Theo Eximbank, tổng số thông báo và dự thảo quy chế đề cử, ứng cử và bầu bổ sung Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2015 – 2020 được được Eximbank gửi cho 115.117 cổ đông, tương ứng với gần 1,23 tỷ cổ phần, chiếm 100% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Việc nhận hồ sơ ứng cử đã được thực hiện trong ba tuần qua (21/2/2017-6/3/2017). Tuy nhiên, có khoảng gần 1/3 số hồ sơ, tương đương 12,1% cổ phần bị hoàn trả về ngân hàng do cổ đông chuyển chỗ ở hoặc thường xuyên đi vắng hoặc địa chỉ đăng ký không đầy đủ.
Ngoài ra, có 52 bộ hồ sơ đã gửi cổ đông nước ngoài nhưng bưu điện chưa có kết quả báo phát gửi, tương ứng 1,043 cổ phần, chiếm tỷ lệ 0,08%/tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Đến ngày 6/3, thời hạn kết thúc nhận hồ sơ ứng cử viên, Eximbank đã nhận được 3 hồ sơ của 3 ứng cử viên dự kiến bổ sung vào HĐQT.
Căn cứ vào nhân sự dự kiến bổ sung trên, HĐQT Eximbank đã xem xét điều kiện tiêu chuẩn đáp ứng theo quy định và trình xin ý kiến Ngân hàng Nhà nước thông qua danh sách nhân sự dự kiến làm Thành viên HĐQT trước khi tiến hành bầu tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2017 vào ngày 21/4 tới đây.
Trước đó vào tháng 4/2016, ông Cao Xuân Ninh đã có đơn xin từ nhiệm HĐQT Eximbank nhưng vẫn chưa được đại hội đồng cổ đông thông qua. Hiện tại HĐQT Eximbank đang có 8 thành viên. Như vậy, việc bổ sung thêm 3 thành viên sẽ nâng số lượng Thành viên HĐQT lên 11 người.
Theo Điều lệ của Eximbank, số lượng thành viên HĐQT ít nhất là 5 người và nhiều nhất là 11 người. Nhiệm kỳ của HĐQT là 5 năm. Nhiệm kỳ của thành viên HĐQT không quá 5 năm; thành viên HĐQT có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
Theo kết quả kiểm tra, vốn điều lệ của Eximbank tại thời điểm 14/2/2017 là 12.355 tỷ đồng tương ứng 1.235 triệu cổ phiếu, trong đó có 6,09 triệu cổ phiếu quỹ.
Huyền Trang
