Với những định hướng phát triển tốt, nhiều HTX trên địa bàn huyện hoàn thiện mô hình theo hướng liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp, điển hình như HTX An Phú, Thạch Bích (xã Tam Xuân 2), Phú Đông (xã Tam Xuân 1)… đang liên kết sản xuất lúa giống với các công ty giống tại Quảng Bình, Thái Bình…
Đâu là điểm nghẽn
Đang có những bước chuyển mạnh mẽ trong sản xuất, đem lại hiệu quả kinh tế khá cao, tuy nhiên, năng lực nội tại của các HTX chưa thực sự mạnh, dẫn đến khả năng cạnh tranh với các doanh nghiệp chưa cao, khả năng liên doanh, liên kết, mở rộng quy mô còn yếu.
Ông Nguyễn Văn Thịnh – Phó Chủ tịch UBND huyện Núi Thành, cho biết: “Các HTX trên địa bàn huyện đang làm ăn có lãi, nhưng tốc độ tăng trưởng chưa cao. Các khâu dịch vụ của HTX chưa đa dạng, đội ngũ cán bộ chủ chốt của HTX phần lớn tuổi đã cao, việc chuyển đổi phương án sản xuất chưa sát thực tế, hoạt động chưa đi vào chiều sâu”.
Để khắc phục những điểm nghẽn hiện tại, huyện đã chủ động đẩy mạnh củng cố, đổi mới, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động theo mô hình HTX kiểu mới, hoàn thiện bộ máy tổ chức và hoạt động của các HTX sau chuyển đổi theo Luật HTX năm 2012.
Về hoạt động, các HTX được tập huấn, nâng cao năng lực quản lý tài chính, đảm bảo tính dân chủ, minh bạch, công bằng trong sản xuất, kinh doanh. Các HTX cũng được tiếp cận, chuyển giao nhiều công nghệ, kỹ thuật hiện đại để bắt kịp và đáp ứng nhu cầu thị trường.
 |
|
Núi Thành đang là một trong những huyện mạnh nhất tỉnh Quảng Nam về phát triển HTX. |
Nâng cao nội lực
Các hoạt động tuyên truyền, thay đổi nhận thức của người dân về vai trò của HTX cũng đang được huyện Núi Thành thực hiện liên tục, đồng bộ đến từng địa bàn.
Để nâng cao năng lực nội tại, tăng sức cạnh tranh của các HTX, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường liên doanh liên kết là hai yếu tố quyết định.
Đặc biệt, về nhân lực, các HTX đang được hỗ trợ thiết thực về mặt chính sách, đãi ngộ để thu hút nguồn lao động trẻ có trình độ cao. Bên cạnh đó, các hoạt động đào tạo nâng cao năng lực quản lý của cán bộ, năng lực chuyên môn của thành viên, người lao động trong các HTX cũng đang được chú trọng.
Phó Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Thịnh cho biết thời gian qua, để thu hút nguồn lao động trẻ vào HTX, huyện đã chủ động hỗ trợ các HTX nâng cao các chế độ đãi ngộ, với các chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội ở mức cao.
Về sản xuất, các HTX được hỗ trợ đi tham quan, tập huấn tại nhiều mô hình HTX tiêu biểu trong và ngoài tỉnh nhằm tiếp cận, học hỏi các phương thức sản xuất mới, các kỹ thuật canh tác an toàn, hiệu quả. Các công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cũng đang dần hoàn thiện.
“Ý thức về ATVSLĐ trong các HTX ngày càng được quan tâm. Các phương thức sản xuất mới, KH-KT được áp dụng giúp giảm công lao động, nâng cao hiệu quả, giảm thiểu rủi ro tai nạn cho thành viên. Trong quá trình sản xuất, người lao động HTX cũng đang được trang bị đầy đủ các dụng cụ bảo hộ”, ông Nguyễn Văn Thịnh nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, các HTX cũng đang được hỗ trợ thiết thực trong hoạt động liên kết với doanh nghiệp, tìm kiếm và mở rộng thị trường.
Với những chính sách hỗ trợ kịp thời, các HTX trên địa bàn huyện Núi Thành đang có nhiều cơ hội để vươn lên nếu tận dụng tốt các chính sách, đồng thời, phát huy tốt nội lực của bản thân.
Hưng Nguyên
