Trong đó, lĩnh vực xây dựng và vật liệu xây dựng có 188 HTX (48%), công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp có 90 HTX (chiếm 23%), nông nghiệp có 60 HTX (chiếm 15%), dịch vụ môi trường 13 HTX (3,4%), các lĩnh vực thương mại dịch vụ, giao thông vận tải có 39 HTX (10%).
“Chắp cánh” cho HTX
Tính đến đầu năm 2017, tổng vốn điều lệ khu vực HTX đạt trên 423,5 tỷ đồng, tăng 14%, bình quân doanh thu HTX đạt trên 900 triệu đồng/năm (tăng 58%), nộp ngân sách 30 triệu đồng/HTX/năm (tăng 100%), thu nhập bình quân đầu người đạt 3 - 4 triệu đồng/người/tháng (tăng 46%).
Ông Đàm Văn Độ - Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng, cho biết mục tiêu của tỉnh từ nay đến 2020 là chuyển đổi 100% số HTX thành mô hình HTX kiểu mới theo Luật HTX 2012. Phấn đấu thành lập mới 100 - 150 HTX, 1 Liên hiệp HTX. 100% các xã có HTX hoạt động hiệu quả. Mỗi huyện, thành phố có 2 HTX hoạt động theo chuỗi giá trị.
“Hướng tới đạt 50% HTX khá giỏi trở lên. Trên 80% cán bộ quản lý HTX được bồi dưỡng chuyên môn. Mỗi năm kết nạp thêm 10 - 15 HTX mới vào Liên minh HTX tỉnh. Thu nhập bình quân của HTX, người lao động tăng 100% (gấp đôi). Thành lập được Quỹ hỗ trợ HTX của tỉnh”, ông Độ chia sẻ.
Để đạt được những kết quả ấy, các HTX trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực, phấn đấu vươn lên, có định hướng kinh doanh đúng đắn. Đồng thời nhận được sự quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ của Liên minh HTX Việt Nam, sự phối hợp của các sở, ngành, đoàn thể trong vận động phát triển HTX.
 |
Công tác ATVSLĐ trong khu vực HTX đang được Cao Bằng đặc biệt quan tâm
Hoàn thiện công tác ATLĐ
Theo thống kê của Phòng LĐ-TB&XH Tp.Cao Bằng, trên địa bàn thành phố hiện có trên 500 DN, HTX với gần 10.000 lao động. Qua kiểm tra, nhiều DN, HTX chưa thực hiện đầy đủ quy trình, nội dung công tác ATVSLĐ.
Phó trưởng Phòng LĐ-TB&XH thành phố - bà Vũ Kim Hoa, cho biết: “Hạn chế của DN chủ yếu là một số lao động không đội mũ bảo hiểm, không thắt dây an toàn khi làm việc trên cao. DN chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động nhằm sớm phát hiện bệnh nghề nghiệp để bố trí công việc phù hợp sức khỏe”.
Tuy nhiên, kể từ giữa năm 2017, hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ (theo quyết định của Chính phủ), các cấp, ngành, địa phương, DN trên địa bàn tỉnh đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực như: Thăm, tặng quà lao động bị tai nạn lao động; tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, kiểm tra công tác ATVSLĐ… tại các DN, HTX.
Theo đó, một số đơn vị, đặc biệt là các DN, HTX có thành lập tổ chức công đoàn đã quan tâm, thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, đầu tư hàng tỷ đồng trang bị bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, tập huấn an toàn, khám sức khỏe cho lao động...
Từ đầu năm 2018, UBND tỉnh chỉ đạo các Phòng LĐ-TB&XH chủ động khuyến khích, hỗ trợ các DN, HTX hoàn thiện công tác ATVSLĐ, tổ chức huấn luyện an toàn lao động, khám sức khỏe định kỳ, xây dựng phương án bảo đảm an toàn lao động, tổ chức đo quan trắc môi trường tiếng ồn, bụi nơi làm việc, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động.
Đồng thời tăng cường giám sát các DN, HTX tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật (sữa, bánh) để người lao động được bồi dưỡng, tái tạo sức lao động…
Hưng Nguyên
