HTX cổ phần giấy Việt Nhật thành lập ngày 11/3/1999 bởi 9 thành viên sáng lập, tại Phong Khê, TP. Bắc Ninh. Với số vốn ban đầu là 10,2 tỷ đồng, từ một dây chuyền nhỏ chuyên sản xuất giấy bao gói, đến nay Việt Nhật đã trở thành HTX mạnh trong sản xuất, kinh doanh với tổng giá trị tài sản gần 100 tỷ đồng, trong đó vốn hoạt động thường xuyên trên 64 tỷ đồng.
Nhằm nâng cao ý thức chấp hành, đảm bảo ATVSLĐ, góp phần bảo vệ tài sản lẫn tính mạng con người, HTX đã tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác an toàn lao động, phát hành các tờ rơi tuyên truyền về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho thành viên HTX và người lao động.
Nâng cao, đổi mới công nghệ
Vốn là những người xuất thân từ chính làng nghề giấy Phong Khê, HĐQT HTX sớm xác định muốn tồn tại được trong cơ chế thị trường phải luôn chủ động nắm bắt tình hình thị trường, có kế hoạch sản xuất sát với thị trường của từng giai đoạn để điều hành sản xuất cho sát; quản lý chặt chẽ nguyên vật liệu trong định mức tiêu hao sản phẩm, tiết kiệm trong sản xuất, có hệ thống kho tàng an toàn. Để thực hiện được mục tiêu phát triển, những người có năng lực nhất đã được chọn bầu vào đội ngũ lãnh đạo để quản lý và điều hành HTX.
 |
|
Cùng với việc đầu tư vào công nghệ, HTX cũng rất quan tâm đến công tác ATVSLĐ |
Năm 2004, cụm công nghiệp Dương Ô ra đời, HTX đã mạnh dạn xin thuê đất, đầu tư thêm hệ thống dây chuyền mới, vừa nâng công suất, vừa đa dạng hóa sản phẩm. Đến nay, HTX Việt Nhật đã có 3 dây chuyền hiện đại, áp dụng quy trình công nghệ sản xuất giấy theo quy trình công nghệ của Nhà máy giấy Bãi Bằng.
Sản phẩm của HTX được tiêu thụ trên thị trường toàn quốc với sản lượng trên 13.000 tấn mỗi năm, trong đó giấy trắng (in, viết) trên 5.000 tấn, giấy kraf (dùng làm bao bì caton và vỏ bao xi măng) trên 8.000 tấn. Các sản phẩm giấy in, giấy viết, giấy vệ sinh, giấy bao gói các loại có suất xứ từ HTX cổ phần giấy Việt Nhật đã trở thành mặt hàng có thương hiệu được đảm bảo.
Cùng với việc đầu tư vào công nghệ, HTX cũng rất quan tâm đến công tác ATVSLĐ. Với lực lượng 250 lao động, ngoài việc chăm lo về đời sống như chế độ lương, thưởng thỏa đáng, HTX còn tôn trọng, chia sẻ cùng người lao động trong những lúc khó khăn, hỗ trợ, động viên cả về vật chất cũng như tinh thần để họ vượt lên, từ đó tạo cho người lao động luôn có sự tự giác và ý thức kỷ luật cao.
HTX luôn quan tâm tạo điều kiện để người lao động nâng cao trình độ chuyên môn. Hiện tại, HTX có 10 kỹ sư chuyên ngành và 60% công nhân đã được đào tạo tại trường chuyên nghề của ngành giấy. Đội ngũ nhân viên lành nghề này được điều hành phân công, sắp xếp phù hợp với trình độ, năng lực vào từng vị trí cụ thể đã phát huy được năng lực và tạo năng suất cao trong sản xuất kinh doanh. Các quyền lợi của người lao động như BHXH, BHYT, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ lễ tết, nghỉ phép… đều được đảm bảo. Các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên được thành lập nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và có những hoạt động tạo không khí sôi nổi, môi trường làm việc ổn định để người lao động yên tâm công tác.
Tăng trưởng sản xuất gắn liền với ATVSLĐ
Với chất lượng ổn định, giá cả hợp lý, lại rất có chữ tín trong sản xuất, kinh doanh nên các sản phẩm của Việt Nhật đã tạo được chỗ đứng vững chắc không chỉ ở thị trường trong nước mà đã bắt đầu vươn ra thị trường nước ngoài. Từ đó, HTX luôn có được sự tăng trưởng bền vững. Nếu năm 2017, tổng doanh thu của HTX mới chỉ là 55,407 tỷ đồng thì năm 2018 là trên 63 tỷ (tăng trưởng 14%), năm 2019 là trên 97 tỷ (tăng 53,52%).
 |
|
Nhờ làm tót công tác ATVSLĐ nên doanh thu của HTX luôn có được sự tăng trưởng bền vững |
Đặc thù chuyên sản xuất, kinh doanh nghề giấy, nên hoạt động của HTX trong môi trường có nguy cơ cháy nổ rất cao. Ngay từ ngày đầu thành lập, công tác ATVSLĐ và an toàn cháy nổ luôn được HTX chú trọng.
Công tác an toàn lao động, an toàn cháy nổ được tập huấn thường xuyên và quán triệt đến từng người lao động. Bởi vậy, suốt những năm qua, HTX chưa để xảy ra một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng hay sự cố cháy nổ nào. Về môi trường, việc bảo vệ môi trường bên ngoài cũng như bên trong khu vực xưởng được đảm bảo, tạo môi trường làm việc an toàn cho sức khỏe người lao động.
Là một tổ chức quản lý và hoạt động theo các quy định của Luật HTX, trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, HĐQT HTX và các thành viên, người lao động luôn chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, chính sách về ATVSLĐ.
Từ các nguyên tắc quản lý, hoạt động sản xuất đến các quyền, nghĩa vụ của thành viên và người lao động đều được tổ chức thực hiện theo đúng các quy định của pháp luật về bảo đảm an toàn cho người lao động.
Về hướng phát triển HTX trong những năm tới, Chủ tịch HĐQT HTX Phạm Văn Vương cho biết cùng với việc tiếp tục ổn định sản xuất, HTX đã có dự án mở rộng mặt bằng sản xuất, cải tiến công nghệ, đầu tư thêm dây chuyền mới để nâng cao năng suất và chất lượng, đa dạng hoá sản phẩm, nâng cao năng lực xuất khẩu. Để thực hiện mục tiêu này, bên cạnh việc nâng cao năng lực lãnh đạo, chăm lo tốt hơn nữa đến đời sống, quyền và nghĩa vụ của người lao động còn cần tạo ổn định nguồn vốn và nguyên liệu cho sản xuất. Và, quan trọng nhất là phải luôn giữ được sự đoàn kết nhất trí từ HĐQT đến thành viên và người lao động.
Ông Trần Ngọc Đạo, Trưởng phòng Chính sách lao động (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Bắc Ninh) đánh giá: Cùng với việc đầu tư, mở rộng sản xuất, kinh doanh, HTX luôn quan tâm đến công tác ATVSLĐ, coi đây là nhiệm vụ quan trọng. Hằng năm, HTX đều thực hiện huấn luyện an toàn lao động cho người lao động, trang bị phương tiện cá nhân, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng, bảo đảm các máy móc, thiết bị được sử dụng, vận hành theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật; tích cực phổ biến, tập huấn các quy định, nội quy, quy trình về ATVSLĐ, biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Từ đó, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của HTX luôn tăng trưởng tốt.
Minh Thành
