Đây là lưu ý của Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Nguyễn Văn Thịnh tại Đại hội V Liên minh HTX tỉnh Hà Nam nhiệm kỳ 2020-2025 diễn ra ngày 29/10.
Đại hội V Liên minh HTX tỉnh Hà Nam nhiệm kỳ 2020-2025 đã bầu 35 đại biểu vào BCH, 7 đại biểu đi dự Đại hội Liên minh HTX Việt Nam. Ông Đỗ Xuân Trường tái cử chức danh Chủ tịch, ông Lê Quang Vọng tái cử chức danh Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh Hà Nam.
 |
|
Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam nhấn mạnh, nhiệm kỳ tới Ban Chấp hành Liên minh HTX tỉnh Hà Nam cần phát huy nội lực, tận dụng tối đa các nguồn lực để tập trung gỡ 5 nút thắt, đưa KTTT, HTX tỉnh Hà Nam phát triển. |
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội V Liên minh HTX tỉnh Hà Nam, Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Nguyễn Văn Thịnh, Tổ trưởng tổ chỉ đạo Đại hội số 1 đánh giá cao kết quả đạt được trong phát triển KTTT, HTX trên địa bàn tỉnh Hà Nam nhiệm kỳ qua. Trong đó, Liên minh HTX Hà Nam đã thực hiện tốt vai trò nòng cốt, làm tốt công tác tư vấn, tham mưu chính sách, đội ngũ cán bộ đoàn kết, có năng lực… Tuy nhiên, số HTX hoạt động quy mô lớn chưa nhiều, mức độ gắn kết giữa HTX và thành viên chưa cao.
Để đạt được mục tiêu đặt ra trong nhiệm kỳ tới, Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Thịnh gợi ý một số nhiệm vụ trọng tâm đó là: Hà Nam cần phải nỗ lực vươn lên, chủ động, sáng tạo, khai thác và phát huy triệt để tiềm năng, lợi thế, trước hết là nội lực, năng động huy động các nguồn lực để đầu tư theo kịp sự thay đổi của công nghệ, thị trường, kinh doanh có lãi.
Hình thành chuỗi cung ứng sản phẩm của khu vực KTTT, HTX, đáp ứng nhu cầu của thị trường trong nước, nhất là thị trường Hà Nội và xuất khẩu, đóng góp xứng đáng cho phát triển KTXH của tỉnh.
Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý HTX, đào tạo nghề cho người lao động, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ; xây dựng, nhân rộng mô hình HTX kiểu mới gắn với chuỗi giá trị.
Phát huy tiềm năng lợi thế, phấn đấu đạt được các mục tiêu trong giai đoạn như: thu hút 65% số hộ cá thể ở địa bàn nông thôn tham gia tổ hợp tác, HTX, thu nhập thành viên tăng ít nhất 8%/năm, tạo việc làm, tăng thu nhập cho thành viên.
Tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong phát triển KTTT, HTX, thực hiện hiệu quả chức năng nhiệm vụ được giao, thu hút hầu hết HTX, liên hiệp HTX và tổ hợp tác là thành viên.
"Sự phát của KTTT, HTX thời gian qua ngoài sự chủ động của các HTX, sự hỗ trợ hướng dẫn của Liên minh HTX hai cấp còn có sự hỗ trợ tích cực của lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND và các sở, ngành của tỉnh", Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Thịnh khẳng định.
 |
|
Lãnh đạo Liên minh HTX Việt Nam, Lãnh đạo tỉnh Hà Nam chụp ảnh với Ban Chấp hành Liên minh HTX tỉnh Hà Nam nhiệm kỳ 2020-2025. |
Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Thịnh cũng đề nghị, trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Liên minh HTX tỉnh Hà Nam cần chủ động, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các cấp và Liên minh HTX Việt Nam để củng cố và đổi mới tổ chức bộ máy hoạt động theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Với tinh thần phục vụ cho thành viên để thành viên có khát vọng vươn lên.
"Để tỷ lệ HTX hoạt động có hiệu quả từ 80% trở lên, đóng góp của KTTT, HTX vào GRDP của tỉnh đạt khoảng 6,3%/năm, ngoài việc các HTX chủ động phát huy nội lực, Liên minh HTX tỉnh Hà Nam phải phát huy triệt để sự hỗ trợ của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Liên minh HTX Việt Nam để tập trung gỡ 5 nút thắt: Thị trường, vốn, đất đai, công nghệ và nguồn nhân lực", Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Thịnh nói.
Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Đức Vượng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam đánh giá cao sự quan tâm hỗ trợ của Liên minh HTX Việt Nam tới KTTT, HTX trên địa bàn tỉnh thời gian qua. Đồng thời mong muốn thời gian tới, Liên minh HTX Việt Nam tiếp tục có sự quan tâm hơn nữa để cùng với địa phương thúc đẩy phát triển khu vực này đúng theo mục tiêu đề ra trong Nghị quyết của Đại hội Liên minh HTX tỉnh Hà Nam nhiệm kỳ 2020-2025.
Báo cáo chính trị của Liên minh HTX tỉnh Hà Nam cho thấy, nhiệm kỳ vừa qua, 8 chỉ tiêu về phát triển KTTT, HTX của tỉnh Hà Nam đều đạt và vượt kế hoach đề ra. KTTT đã từng bước phát triển, năng lực nội tại của các HTX được củng cố, số HTX sản xuất, kinh doanh hiệu quả, phục vụ nhu cầu sản xuất, đời sống của thành viên ngày càng được nâng cao. Trong nhiệm kỳ đã thành lập mới 80 HTX, nâng số HTX trong toàn tỉnh là 332, 100% HTX hoạt động theo Luật HTX năm 2012.
Tổng số vốn hoạt động đạt 1.231 tỷ 563 triệu đồng, thu hút và tạo việc làm cho hơn 180 nghìn thành viên, người lao động…
 |
|
Ông Nguyễn Đức Vượng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam cảm ơn sự hỗ trợ của Liên minh HTX Việt Nam thời gian qua đã hỗ trợ cho KTTT, HTX tỉnh Hà Nam phát triển nhanh chóng. |
HTX thu hút hơn 180 nghìn thành viên, cao hơn gấp 2,8 lần so với số thành viên bình quân HTX cả nước. Nhiều HTX nông nghiệp đầu tư mở rộng sản xuất, ứng dụng công nghệ cao, kinh doanh có lãi, tổ chức sản xuất theo chuỗi giá trị, liên kết tiêu thụ sản phẩm cho thành viên, đóng vai trò quan trọng trong phát triển vùng sản xuất nông nghiệp hàng hóa quy mô lớn, khắc phục tình trạng manh mún, nhỏ lẻ, cung cấp sản phẩm hàng hóa đảm bảo chất lượng, ổn định thị trường, cung ứng nhiều dịch vụ chất lượng cho thành viên.KTTT, HTX phát triển cả về số lượng, quy mô, chất lượng, mang lại lợi ích thiết thực cho thành viên, đóng góp vào tái cơ cấu kinh tế nông nghiệp và nông thôn, xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững.
 |
|
Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Nguyễn Văn Thịnh tặng Bằng khen của Liên minh HTX Việt Nam cho những lãnh đạo có đóng góp tích cực cho phát triển KTTT, HTX tỉnh Hà Nam. |
Bên cạnh đó, tiếp tục tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND bổ sung nguồn vốn cho Quỹ hỗ trợ phát triển HTX khoảng trên 20 tỷ đồng. Đến cuối nhiệm kỳ có 95% số HTX trong tỉnh là thành viên của Liên minh HTX tỉnh. Đóng góp của KTTT, HTX vào GRDP của tỉnh đạt khoảng 6,3%/năm.Đại hội Liên minh tỉnh Hà Nam nhiệm kỳ 2020-2025 cũng đặt ra 7 chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ. Theo đó, thành lập từ 80-100 HTX, thành lập từ 2-3 Liên hiệp HTX và 150 tổ hợp tác trở lên. Đến cuối nhiệm kỳ xây dựng từ 10-15 HTX điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực. Đảm bảo giữ vững tỷ lệ HTX hoạt động có hiệu quả từ 80% trở lên.
Đến năm 2025 thu nhập bình quân đầu người đạt 117 triệu đồng/năm. Trên 60% cán bộ chủ chốt HTX được đào tạo, trong đó có từ 70% trình độ tương đương từ trung cấp trở lên.
Phạm Duy
