Trên thực tế, những năm gần đây, bộ phận quan hệ doanh nghiệp các trường đại học, cao đẳng nghề trên cả nước đã phối hợp cùng các công ty, tập đoàn ký kết, tổ chức tuyển sinh, đào tạo nghề, trao đổi kỹ năng sống, định hướng cho sinh viên tư duy đúng đắn để điều chỉnh bản thân, từng bước nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN) gắn với thị trường lao động.
Cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp
Xác định việc làm cầu nối giữa sinh viên với doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm, Trường Đại học Hùng Vương (phường Nông Trang, Tp.Việt Trì, tỉnh Phú Thọ) đã gắn kết GDNN với thị trường lao động năm 2021, mở ra nhiều định hướng thiết thực cho sinh viên.
Trường Đại học Hùng Vương ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Phú Thọ. |
TS. Hoàng Công Kiên, Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương cho biết: Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp rất lớn, nếu kết hợp tốt, doanh nghiệp sẽ có cơ hội tuyển dụng lao động phù hợp với yêu cầu của mình.
Hơn hết, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, chủ trương đào tạo gắn với nhu cầu việc làm của doanh nghiệp không chỉ giúp tạo mối quan hệ mà còn mang đến cơ hội giao lưu, trao đổi, chia sẻ thông tin giữa nhà trường và doanh nghiệp, hợp tác trong việc đào tạo theo địa chỉ, theo đơn đặt hàng, chuyển giao công nghệ và nghiên cứu khoa học…
Với phương châm “Nhà trường cùng doanh nghiệp đồng hành và phát triển”, hiện nay, Đại học Hùng Vương đã ký kết hợp tác, kết nối với hàng trăm đơn vị, doanh nghiệp, tập đoàn uy tín như: Cục Việc làm (Bộ LĐ - TB&XH), Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Phú Thọ; các khu, cụm công nghiệp trong và ngoài tỉnh; các tập đoàn lớn như Vingroup, Sungroup, Viettel, Sông Hồng Thủ Đô, Samsung, Đức Hạnh BMG… mở ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên nhà trường sau khi tốt nghiệp.
“Thông qua học, thực tập tại môi trường thực tế giúp sinh viên có thêm động lực học tập, nghiên cứu, rèn luyện. Từ đó kích thích sinh viên sự say mê, tính sáng tạo, lòng yêu nghề”, ông Kiên nói.
Nhờ thực hiện đồng bộ, tối ưu các giải pháp xây dựng, phát triển mối quan hệ gắn bó giữa Khoa Cơ khí của Trường Đại học Sao Đỏ (số 24 Nguyễn Thái Học, thị trấn Sao Đỏ, huyện Chí Linh, Hải Dương) với doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong và ngoài nước đã kết nối thành công mô hình đào tạo nhà trường - doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thực tế của xã hội.
TS. Đỗ Văn Đỉnh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Sao Đỏ chia sẻ: Trước những tác động của dịch bệnh Covid-19, một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều cắt giảm nhân công, không có nhu cầu tuyển dụng mới, dẫn đến số lượng lao động thất nghiệp ở nhóm lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp tăng cao.
“Vì vậy, chúng tôi đang tập trung xây dựng các Chương trình bồi dưỡng kỹ năng nghề nhằm hỗ trợ cho những người lao động bị mất việc hoặc giảm giờ làm do dịch bệnh gây ra, giúp họ cập nhật kỹ năng nghề, góp phần tăng cơ hội chuyển đổi việc làm mới để đảm bảo cuộc sống”, ông Đỉnh nhấn mạnh.
Theo số liệu thống kê của Ban Giám hiệu Trường Đại học Sao Đỏ, năm 2020, trên 95% sinh viên ngành Công nghệ kỹ thuật cơ khí đã có việc làm đúng chuyên ngành ngay sau khi tốt nghiệp.
Đặc biệt trong số đó, nhiều sinh viên được tuyển dụng theo chương trình của các lớp chuyên ban từ năm học thứ 3 với nhiều ưu đãi như: Doanh nghiệp tài trợ 100% học phí năm cuối, bồi dưỡng các lớp về ngoại ngữ và tin học văn phòng; sinh viên được tuyển dụng sẽ trở thành các cán bộ nguồn là trưởng, phó các phòng, chuyền trưởng, quản lý, kỹ sư nghiên cứu & phát triển sản phẩm, QA, QC... với mức lương từ 9,5 triệu đồng trở lên.
“Đột phá” nhờ hệ sinh thái truyền thông
Tháng 8 vừa qua, khoá đào tạo về Phát triển ý tưởng khởi nghiệp và mô hình kinh doanh trực tuyến dành cho sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một (số 06 Trần Văn Ơn, Phú Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương) đã được tổ chức bằng hình thức trực tuyến với sự thu hút tham dự của hơn 100 sinh viên.
Khoá đào tạo của trường Đại học Thủ Dầu Một lần đầu tiên tổ chức trên nền tảng Microsoft Teams. |
Đây là khoá đào tạo trực tuyến đầu tiên do trường phối hợp cùng Hội đồng Tư vấn và Hỗ trợ Khởi nghiệp Quốc gia phía Nam tổ chức trên nền tảng Microsoft Teams. Khoá học được các doanh nhân, giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khởi nghiệp đổi mới sáng tạo giảng dạy.
Qua 6 buổi, sinh viên được các chuyên gia đào tạo về nhận thức khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, tư duy thiết kế, kiến thức, kỹ năng marketing, tài chính và sản xuất,… từ đó xây dựng và phát triển ý tưởng kinh doanh phù hợp với bản thân.
Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, tác động rất lớn đến các chương trình kế hoạch GDNN của đất nước. Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo kịp thời, hiệu quả, Tổng cục GDNN tiếp tục xác định, một trong ba đột phá là tăng cường hợp tác, gắn kết nhà trường với doanh nghiệp trong đào tạo nghề, nhằm nâng cao chất lượng nhân lực, tạo việc làm cho người học sau tốt nghiệp.
Đến nay, hàng chục cơ sở đã có chương trình đào tạo đạt tiêu chuẩn kiểm định uy tín của Mỹ, Anh, Pháp; 25 trường được công nhận đủ điều kiện đào tạo 12 nghề chuyển giao từ Úc; 45 trường được công nhận đủ điều kiện đào tạo 22 nghề chuyển giao từ Đức; hàng trăm trường nghề đang đào tạo các nghề trọng điểm phục vụ các ngành kinh tế mũi nhọn của đất nước.
Đứng trước bối cảnh dịch bệnh, Tổng cục GDNN cũng lưu ý các trường, đối với các lớp/khóa học chuẩn bị ra trường, xem xét phương án tổ chức học tập trung tại trường theo mô hình “3 tại chỗ” nhằm bảo đảm tiến độ, kế hoạch đào tạo nhưng vẫn an toàn trong phòng, chống dịch bệnh.
Đồng thời, sẽ tiếp tục triển khai hiệu quả các cơ chế, chính sách phát triển GDNN, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề; tăng cường chuyển đổi số và đào tạo trực tuyến, chú trọng đào tạo lại và đào tạo thường xuyên lực lượng lao động để tạo chuyển biến mạnh mẽ về quy mô, chất lượng và hiệu quả của GDNN.
Tô Thương